Aktuellt

Tomas Angervik

En offensiv industripolitik tjänar vi alla på!

Jag vill se en offensiv kongress som vågar ta sig an de möjligheter som vi har framför oss. Jag vill att vi ser de möjligheter som en satsning på industrins för med sig. Några trender som är klart synliga är globalisering, urbanisering, resurseffektivisering och digitalisering. 

Sverige behöver en långsiktig strategi för industrins vidareutveckling. Där staten och industrin tillsammans fokuserar på  industrins innovationsförmåga, konkurrenskraft och nya industrijobb. För att lyckas med det krävs satsningar på forskning, kunskap och kompetensförsörjning, främja fri och rättvis handel, kapitalförsörjning, bygga bort flaskhalsar i Sveriges infrastruktur och digitalisering. När det gäller digitaliseringen så behöver vi bli…

Läs mer
Maj Keidser

Maj Keidser uppmanar kongressombuden: Sluta kompromissa om vinster i välfärden!

Maj Keidser har tidigare varit ordförande i Gunnebo Slott & Trädgårdar AB och Kultur & Fritidsnämnden för Socialdemokraterna. Hon är en samhällsdebattör som i sina inlägg ofta ställer viktiga samhällsfrågor på sin spets och utmanar de som vill läsa eller lyssna! Nu uppmanar Maj kongressombuden på S kongressen att sluta kompromissa om vinster i välfärden!

Nu är det dags att göra något åt vinsterna i välfärdssektorn! De senaste veckorna har jag läst Kent Wernes bok, Den stora omvandlingen, om privatiseringen och marknadiseringen av välfärden. Jag blev närmast chockad av två saker: Det första är de enorma summor som enskilda personer har tjänat på vinster i äldreomsorg, hemtjänst, förskolor och skolor….

Läs mer
Elpida Georgitsi

Avtalsmässig frukostpåse på fredag?

På fredag är det kollektivavtalets dag i Sverige. Den infaller numera varje år den 17 mars. Kollektivavtal är ett skriftlig mellan arbetstagareorganisationer och arbetsgivareorganisationer som reglerar arbetsvillkoren på arbetsmarknaden. Tjänstepension och försäkrad på jobbet är en del i kollektivavtalet också.

Varje arbetsgivare som har tecknat kollektivavtal innebär att deras anställda har schysta villkor och löner enligt det avtalet som gäller för de. Genom kollektivavtal får de anställda trygghet och inflytande och arbetsgivarna får arbetsfred och branschanpassad flexibilitet.   Den svenska arbetsmarknadsmodellen är unik och vi socialdemokrater värnar om den svenska arbetsmarknadsmodellen. Tyvärr fanns det inte…

Läs mer
facebook Twitter Email